Die Bundesregierung hat sich auf die Einführung der „Aktiv-Pension“ geeinigt. Sie schafft Anreize, um über das Regelpensionsalter hinaus zu arbeiten. „Wer nach dem gesetzlichen Regelpensionsantrittsalter weiterarbeitet, wird deutlich entlastet“, betont SPÖ-Sozialministerin Korinna Schumann.

Wie funktioniert das Modell zu „Arbeiten im Alter“?

Kern des Modells ist ein steuerlicher Freibetrag von bis zu 15.000 Euro pro Jahr für Erwerbstätige ab dem Regelpensionsantrittsalter. Der Freibetrag richtet sich an Personen, die zusätzlich zur Alterspension weiterarbeiten bzw. jene, die den Pensionsantritt bewusst aufschieben, um länger aktiv im Erwerbsleben zu bleiben. Neben dem steuerlichen Freibetrag werden die Sozialversicherungsbeiträge reduziert – der Dienstnehmerbeitrag zur Pensionsversicherung (10,25 Prozent) entfällt.

Schumann: „Es geht um Respekt, Fairness und Wertschätzung“

„Mit unserem Paket zu ‚Arbeit im Alter‘ schaffen wir faire und attraktive Rahmenbedingungen für alle, die länger arbeiten wollen. Wer sich entscheidet, länger zu arbeiten, hat am Monatsende deutlich mehr Geld zur Verfügung. Wir schaffen damit einen echten Anreiz, den Pensionsantritt aufzuschieben oder in der Pension weiterzuarbeiten“, so Sozialministerin Korinna Schumann, die betont, dass es um Respekt, Fairness und die Wertschätzung der Leistungsbereitschaft älterer Menschen gehe.

Schumann: „Wir stärken Beschäftigte und unterstützen Betriebe“

Gleichzeitig weitet die Regierung die Mittel für die Beschäftigung Älterer massiv aus. Ab 2027 stehen zusätzlich 100 Mio. Euro für Aus- und Weiterbildung und Beschäftigungsmaßnahmen zur Verfügung. „Wichtig dabei ist, dass wir auch jene Menschen erreichen, die schon länger vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind. Gerade sie brauchen Chancen und Unterstützung, um wieder Fuß fassen zu können“, so Sozialministerin Korinna Schumann.

Die durch die Streichung der bisherigen Höherversicherung freiwerdenden Mittel werden gezielt reinvestiert. Die Regierung schafft einen Arbeitsmarkt-Transformationsfonds beim AMS. Bis 2030 werden damit 160 Mio. Euro zusätzlich für den Arbeitsmarkt bereitgestellt. „Der neue Arbeitsmarkt-Transformationsfonds lenkt freiwerdende Mittel in Qualifizierung, Beschäftigung und die Bewältigung großer Herausforderungen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Klimawandel“, so Korinna Schumann. Damit stärkt die Regierung die Beschäftigten, unterstützt die Betriebe und sichert die Stabilität des Pensionssystems ab.